Mediation
Mediation ist die Vermittlung in einem Konflikt zwischen Personen oder Gruppen, die längerfristig in Beziehung gestanden haben und wo grundsätzlich die Fortsetzung der Beziehung wünschenswert und sinnvoll wäre mit dem Zweck einer Einigung.
Ziel der Mediation ist es, eine außergerichtliche, rechtsverbindliche, einvernehmliche Konfliktlösung zwischen Personen, Familien, Firmen und Unternehmen zu finden, die den Bedürfnissen und Interessen der Konfliktparteien entspricht.
Die Vorteile einer Mediation
Durch die Mediation kann eine Konfliktklärung im Interesse der Fortsetzung der Beziehung sowohl zeitnah als auch kostengünstig herbeigeführt werden.
Mediation eignet sich in fast allen Bereichen gesellschaftlichen Zusammenlebens zur Konfliktlösung.
Ein Mediationsverfahren gliedert sich in mehrere Phasen, die ineinander fließen können:
- die Vorphase, in der geklärt wird, ob es überhaupt zu einer Mediation kommt
- die Problemdarstellung, in der die offenen Fragen und die dahinter stehenden Probleme geklärt werden
- die Konflikterhellung, in der u.a. die Möglichkeit besteht, Interessen, Gefühle und Bedürfnisse auszusprechen, um die Hintergründe des Konflikts zu erhellen
- die Lösungssuche, in der Lösungsansätze entworfen und bewertet werden. Diese sollen dann zu einem Ergebnis, der Lösung, führen
- die Vereinbarung auf Basis der gefundenen Lösung als Ende des Mediationsverfahrens.
Im Hinblick auf unseren Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht bieten wir Mediationen auf entsprechende Anfrage im Bereich des Arbeitsrechts an.
Kosten einer Mediation
Die Kosten einer Mediation werden üblicherweise nach Stundensätzen zzgl. Mehrwertsteuer berechnet. Die Aufteilung der Mediationskosten wird üblicherweise im Laufe der Mediation thematisiert und ist dann Gegenstand der Vereinbarung am Ende des Meditationsverfahrens.